Бесплатная консультация 
   +79281320925

Квалифицированная проверка

на полиграфе (детекторе лжи)

Плановая проверка персонала на полиграфе в Новороссийске и Геленджике

   В коммерческих компаниях проверка сотрудников на детекторе лжи сейчас проводится в объёмах свыше 80% всех случаев данных проверок. Наибольший опыт в использовании полиграфа в интересах бизнеса накопили США, применяющие этот метод ещё с начала 30-ых годов. В этой стране в сфере частного предпринимательства ежегодно осуществляется несколько миллионов проверок сотрудников на детекторе лжи различного целевого назначения.

 Для многих категорий госслужащих в США проверка сотрудников на полиграфе уже является обязательной. В некоторых странах, например, в США, Японии, Канаде, Израиле, Южной Корее, Польше, Турции, доказательства, полученные с помощью проверки на детекторе лжи, могут быть представлены в суде. Эксперты в этих странах говорят, что систематические проверки сотрудников на полиграфе позволили предотвратить рост преступлений, к которым предрасположены “белые” и “серые воротнички”.

  Именно благодаря проверке работников на полиграфе они объясняют неподкупность чиновников и сотрудников в этих странах. Во многих западных странах даже высшие правительственные чиновники регулярно проходят проверки на детекторе лжи. Там это считается обыденным и нормальным. Если мы считаем себя цивилизованной европейской державой, то почему мы не желаем применять проверки на полиграфе в своей стране?  

     Любой владелец бизнеса или руководитель всегда заинтересован в защите своей компании от любого вида ущерба, который ему наносят нелояльные сотрудники путем хищений. Сейчас это основной фактор, влияющий на снижение прибыли и порождающий финансовые проблемы в компании. Критерий надежности сотрудников фирмы очень важен и его никто не отменял. Сотрудник может быть отличным специалистом. Но если он не лоялен компании, занимается хищениями в любой форме, то он представляет угрозу для своей фирмы.

    В США подсчитано, что угроза безопасности бизнесу чаще всего исходит именно от собственного персонала. А регулярные проверки сотрудников на полиграфе снижает потери от хищений на 77% – 89%. Точность проверки на детекторе лжи у хорошего полиграфолога-профессионала составляет 99-100 % и его очень сложно обмануть.

  В организациях, где проверки сотрудников на полиграфе применяется регулярно, то там практически отсутствуют потери от краж, хищений. А также мошенничества, взятки, “откаты”, утечки коммерческой информации и т.д., совершаемых нечистыми на руку работниками. Компании, которые используют проверки, почти полностью сократили свои потери от хищений своих вороватых сотрудников. Поэтому рентабельность и экономическая выгода от проверок на детекторе лжи в настоящее время сомнений не вызывает.

    Специалистами подсчитано, что проверка сотрудников на полиграфе начинает давать экономию средств уже при тестировании на предприятии свыше 20-30 человек. Эффект от выбраковки непригодных кандидатов и работников, которые могли бы своими действиями нанести финансовый ущерб в будущем, трудно поддаётся исчислению. Потратив немного сейчас на профилактику, можно уберечься от больших потерь в будущем.

 В большинстве случаев сотрудник начинает совершать хищения, когда у него появляется “легкая” возможность украсть (доступ к ценностям). И есть уверенность в том, что его не поймают или не накажут. При регулярных проверках сотрудников на детекторе лжи начинает хорошо действовать принцип неотвратимости наказания.

    Знание заранее сотрудником о том, что ему в любой момент предстоит проверка на детекторе лжи заставляет его удерживаться от недостойных поступков. Так как он будет выявлен, разоблачён и наказан. Он несколько раз хорошенько подумает, прежде чем совершить что-то нехорошее. Нечистоплотные сотрудники будут всячески уклоняться от предстоящей проверки. И скоро уволятся из такой компании.

 

Почему проверка сотрудников на полиграфе – это хороший метод профилактики правонарушений?

 

 Проверка сотрудников на полиграфе в Новороссийске и Геленджике является хорошей профилактикой от разного вида хищений и выступает сильным сдерживающим фактором от злоупотреблений нелояльных сотрудников.

   По этой причине нелояльные работники, которым есть, что скрывать от своих работодателей, становятся непримиримыми противниками проверок на полиграфе. Они стараются всяческими путями дискредитировать сам метод детекции лжи и(или) самого полиграфолога. Из-за того, что очень не хотят, чтобы их руководство узнало об их нарушениях. Переубедить их невозможно, так как скрывают они от своих работодателей серьёзные вещи. А про истинную причину своей неприязни к проверкам сотрудников на детекторе лжи они никогда не расскажут.

   Руководители предприятий, регулярно использующие проверки сотрудников на полиграфе, уже давно убедилось в их эффективности. Так как у них резко уменьшается количество краж, различных хищений и финансовых махинаций. Повышается дисциплина и, как следствие, производительность труда. Причем сотрудники, как не странно, начинают с большим доверием относиться друг к другу.

   При этом проверки персонала на полиграфе не должны выступать для них в качестве “дубины”. Или средства их устрашения до тех пор пока они не станут “честными” или не будет “уничтожен” последний неблагонадежный. Наведение порядка в кадрах это многофакторный процесс. А проверки сотрудников на детекторе лжи – только одно звено в цепочке обеспечения кадровой безопасности фирмы.

 Проверка сотрудников на полиграфе – это же не сама цель, а всего инструмент для её достижения. Ведь молоток Вам нужен не для того, чтобы бить им по гвоздю, а для того, чтобы на этот гвоздь повесить картину. Молоток, гвоздь, картина – это только инструменты для достижения конечной цели: картины на стене. Также и на предприятии – проверка сотрудников на детекторе лжи нужна для того, чтобы с её помощью найти “дырявые” точки. Узнать откуда “утекают” деньги из фирмы, перекрыть и локализовать их и, в итоге, повысить свою прибыль.

     Увеличение доходов компании с помощью проверок работников на полиграфе, путем нахождения слабых мест, людей и способов их хищений – это и есть та самая конечная цель. Которая достигается при заказе услуг по проверкам на детекторе лжи. 

 Проверка персонала на полиграфе в Новороссийске и Геленджике – это самый доступный, дешёвый, надёжный и достоверный научный инструмент, превосходящий, по сравнению с ним, все другие методы проверки сотрудников компаний.

    Тестирование позволяет за 2 часа провести изучение сотрудника более глубоко и тщательно, чем все остальные методы сделают это за 2 месяца. Это быстрый и наименее затратный способ нахождения нарушителя и предотвращения наносимого им ущерба.

    Одно из достоинств проверки сотрудника на детекторе лжи состоит в том, что большинство фактов о человеке можно определить только с помощью полиграфа. Потому что обычным путём очень трудно узнать негативные факты его биографии или скрываемую им информацию, если он хочет их скрыть и не желает рассказывать.

  Во многих случаях только проверка на полиграфе сможет Вам дать достоверный ответ и получить ценную информацию. Которую невозможно получить другими традиционными способами проверки. Очень часто только этот метод является единственно возможным способом решения возникшей проблемы в компании. И позволяет получить от сотрудника ту информацию, которую он скрывает.

   Ведь никто никогда не расскажет про себя ничего плохого и единственный, кто знает о человеке всё полностью – это он сам.

      Нарушитель, который решился совершить преступление, как правило, готовится к нему заранее. Делает всё, чтобы его было потом невозможно найти и обнаружить. Он старается подстраховаться, обеспечить себе алиби, не оставить улик, “сработать” чисто. Но у него все равно остается идеальная улика – “след” в его собственной памяти о совершенном им действии.

   И пока ещё не придумали “резинку”, которой можно было бы “стереть” эту информацию из его мозга. Обычно человек через месяц легко забывает свои повседневные бытовые поступки.

Но если он совершил преступление, то он будет помнить об этом очень долго, зачастую всю жизнь. Из-за того, что это значимая для него информация и это событие представляет для него опасность и потенциальную угрозу быть разоблаченным.

 Качественно проведенная проверка сотрудников на полиграфе позволяет “открыть” глаза руководителю. Избавить его от сомнений и увидеть честную, полную и объективную картину того, что на самом деле происходит в его компании. Для руководителя – это ценнейшая информация, которая даст ему уверенность и возможность принять точные, правильные, а не “слепые” решения, для повышения прибыли своей фирмы.